Heb je te maken met ziekteverzuim of conflict binnen je team?
Een hoge mate van ziekteverzuim of interne conflicten kunnen de werksfeer en de productiviteit negatief beïnvloeden. Als HRM Adviseur bied ik begeleiding bij het effectief managen van ziekteverzuim en het oplossen van conflicten. Ik help je bij het opzetten van een proactief verzuimbeleid en bied ondersteuning aan zowel leidinggevenden als medewerkers om langdurig verzuim te voorkomen en op een verantwoorde manier om te gaan met zieke medewerkers. Daarnaast help ik bij het oplossen van conflicten tussen medewerkers of binnen teams. Door middel van mediation, coaching of andere interventies zorg ik ervoor dat conflicten snel en op een constructieve manier worden opgelost, zodat de samenwerking weer optimaal kan plaatsvinden. Een gezonde en open werkomgeving is cruciaal voor het succes van je organisatie, en ik ben er om te zorgen dat eventuele obstakels snel worden overwonnen. Wilt u meer weten over ziekteverzuim of conflict binnen uw team, neem dan gerust contact op. |